La Real Federación Marroquí de Taekwondo celebró, el domingo en el Instituto Real para la Formación de Jóvenes y Administradores Deportivos en Salé, su Asamblea General marcada por la adopción de los informes deportivos y financieros para el año fiscal 2018-2019.

Presentado por el Secretario General de la Federación, Mohamed Daoudi, el informe deportivo destacó los logros del año pasado, en particular la coronación de la selección nacional durante el Gran Premio de Roma, el Gran Premio de Chiba en Japón, así como el buen desempeño en los Juegos Africanos (1er lugar) y la medalla de bronce ganada en el campeonato mundial de cadetes en Uzbekistán.

El informe deportivo también recordó las acciones de la Real Federación Marroquí de Taekwondo durante el año pasado, centradas en actividades deportivas a nivel internacional y nacional, actividades deportivas de entrenamiento y apoyo a la posición de Marruecos dentro de la Federación Internacional de Taekwondo a través de las actividades internacionales del presidente de la federación.

Por su parte, el informe financiero muestra los ingresos de 11,672,021.31 Dhs, y los gastos de 8,925,646.25 DHS para el período del 1 de enero de 2019 al 30 de septiembre de 2019.

En una declaración al MAP, el presidente de la Real Federación Marroquí de Taekwondo, Driss Hilali, indicó que la capacitación es una prioridad, ya que es el mejor mecanismo para el desarrollo de la práctica del taekwondo. Dijo a este respecto que la Federación se centrará principalmente en el tema de la capacitación de acuerdo con una estrategia nacional de capacitación. Driss Hilali también hizo hincapié en la necesidad de centrarse en el trabajo básico, y señaló que es un proyecto que concierne a las ligas y asociaciones regionales que la federación pretende estructurar de acuerdo con el nuevo desglose administrativo. .

Estas asociaciones constituyen polos deportivos que se atraerán para atraer las habilidades disponibles a nivel regional y nacional al tiempo que se integran en el campo de la gestión, señaló, destacando la importancia de alentarlos a acceder a la acreditación de la participación del departamento ministerial de supervisión después de su cumplimiento con los estatutos y la ley 09-30 sobre educación física.

Reunidos en una asamblea general ordinaria el 16 de febrero en Brazzaville, los miembros de la Asociación de Deportes Taekwondo Le Sang Nouveau se comprometieron a promover la práctica y las virtudes de este deporte en la República del Congo.

Durante esta reunión, la oficina ejecutiva presentó el informe moral del año 2019 e hizo una proyección sobre las acciones que se llevarán a cabo en 2020.

"Redescubriendo los valores del taekwondo, popularizando las virtudes de esta disciplina, contribuyendo a su desarrollo, promoviendo el taekwondo en el entorno profesional y escolar, así como el apoyo con disciplina y compromiso de la federación congoleña de taekwondo, entre otros, nuestras misiones ", dijo Robinson Loussakou, presidente de la asociación “Le Sang Nouveau”.

Según los miembros de esta asociación deportiva, el taekwondo está perdiendo sus raíces. Los atletas se apoyan mucho más en su lado deportivo y olvidan la base, representada por el lado marcial de este arte.

“The New Blood” es una asociación abierta a los practicantes de taekwondo. Está establecido en varias localidades del país, incluyendo Brazzaville, Owando, Impfondo, Kinkala. Sus miembros tienen la intención de establecerlo pronto en Pointe-Noire, Nkayi, Dolisie, Sibiti y Ouesso. Porque, para ellos, esta asociación debería servir como marco de reflexión para los amantes del taekwondo.

Los miembros de esta asociación desean facilitar la reintegración social de jóvenes delincuentes a través del taekwondo.

Según Robinson Loussakou, varios miembros se beneficiarán de los cursos de capacitación gracias a las contribuciones de los socios de New Blood. Una forma de alentar a los miembros activos, ya que esta asociación deportiva a menudo presenta un equipo durante las competiciones nacionales o departamentales.

Hommter tras su lanzamiento en 2020 en el sector del turismo deportivo, turismo activo y de ocio se situará entre las principales plataformas de consumo de actividades deportivas extremas en España. Tras su primera ronda de financiación busca nuevas inversiones que permitan su expansión en otros mercados y su consolidación en el mercado español. Hommter es una plataforma en línea de turismo activo, especializada en deportes extremos, actividades al aire libre y viajes.

La startup con sede en España es uno de los primeros servicios de merchant center especializado en el sector turismo y surgiendo en el momentos de mayor crecimiento del sector turismo un mercado de 82.6 millones de euros en España.

La compañía ha realizado su puesta en marcha en 2020 siendo financiada por dos empresas españolas, pertenecientes al sector turismo y de marketing, una alianza ideal para el lanzamiento de la plataforma. La hoja de ruta para 2020 incluye la implementación de backoficce para la gestión de alojamiento, funcionalidad que ya dispone el área de experiencias y la expansión al mercado latinoamericano y EEUU.

Preguntas y respuestas con el cofundador y gerente:

¿Qué problema resuelve el modelo negocio?
Como experto en el sector turismo de aventura (actual CTO de agencia de viajes especializada en Kitesurf) y como consumidor de actividades de turismo activo, se detectó la desconexión que existían entre las empresas del sector y la mala gestión, donde buscar una actividad y contratar a un proveedor de confianza se hacia casi imposible, ante la falta de comunicación y de herramientas de búsqueda. Así mismo cuando conseguías contratar una actividad, comenzaba el periplo de encontrar donde alojarte.

Así nació la idea de Hommter.

Ahora con Hommter, las personas que buscan actividades de deportes extremos, experiencias de aventura únicas ya alojamiento, solo tendrán que visitar un sitio web único para encontrar, comparar y reservar varias actividades de deportes extremos y viajes de aventura en todo el mundo.

¿Nombres de los fundadores y sus roles gerenciales?
El equipo de cofundadores: Álvaro Ortiz (cofundador, CTO y director de marketing web), Magda Ortiz (cofundador, CFO, director de ventas y comunicaciones).

¿Cantidad de personal contratado a tiempo completo?
4 personas (dos personas en el departamento de contenido web, 1 en el departamento de asociación y una personas en el departamento de TI y tecnología).

Arreglos de financiación?
Se recaudó una ronda inicial de 100.000 euros a finales de 2019 de algunos inversores como WINDFISHPRO, 8 PECADOS y Capital privado de inversores Crowfounding. Actualmente la compañia busca nuevos socios inversores, que permitan llevar Hommter al siguiente nivel de expansión y crecimieto. Buscando una ronda de 600.000 euros.

¿Modelo de ingresos?
Es un modelo de marketing de rendimiento. Como la mayoría de los mercados, la plataforma gana dinero con una tarifa de servicio transparente en cada reserva que obtiene los socios.

¿El problema que resuelve Hommter es tan importante que los clientes están dispuestos a pagar por la solución?

- La plataforma es totalmente gratuito para los clientes (B2C).

- Solo se aceptan comisiones de partners (B2B) los cuales denominan anfitriones. Sus partners están dispuestos a pagar la tarifa de reserva ya que los beneficios que se les ofrece son altos, en cuanto a la gestión de sus reservas y en especial debido a la inversión en marketing que se realiza para promocionar sus negocios. Además el modelo de negocio es un sistema win-to-win, por el que solo se paga la tarifa si reciben una reserva a través de la plataforma. Incluir sus actividades en Hommter es totalmente gratuito y solo toman una comisión por reservas correctas. Les brindan visibilidad, servicio al cliente y más reservas.

¿Validación externa?
- Se ha mostrado la versión beta a empresarios de renombre en el mercado español, ingles y francés, obteniendo una visión positiva sobre el modelo de negocio y la trayectoria.

- Acaban de abrir la web oficialmente y se trabaja diariamente en mejoras, pero ya se gestionan reservas en los sectores testados, como es el de los deportes de agua.

- Se está creando un equipo de deportistas de élite especializados en deportes extremos y al aire libre. El equipo de embajadores está formado por los iconos de deportes extremos.

Desde su web se plantea un diálogo directo, sencillo, cómodo y rápido con aquellos que comparten la pasión por el mundo del mueble, decoración y el diseño de interiores. Mobiliario creado por diseñadores, interioristas y arquitectos, únicamente disponible aquí. "Hay que poner la nariz para saber dónde va el humo" con esta frase Francisco Juan creador de la empresa Beltá & Frajumar comenzaba su discurso en 2010 donde definiría los objetivos de la empresa para los próximos años. “Aquí no se está para esperar que las cosas pasen, si no para conseguir que las cosas pasen”, continuaba diciendo.

Por todo ello hoy Beltá & Frajumar presenta una colección de Obsequios para los amantes del Diseño. Al igual que los Premios de Interiorismo Hotelero, INTERCIDEC (https://beltafrajumar.com/intercidec/), que este año cumplen su quinta edición. La colección online da respuesta a la necesidad demandada por parte de los usuarios de adquirir los muebles que la firma fabrica para los hoteles con los que trabaja.

Cincuenta y tres años de experiencia fabricando mobiliario original y de calidad junto a diseñadores nacionales e internacionales para Hilton, Marriott, Hard Rock, Hyatt y Meliá, han dado lugar a la recién inaugurada tienda online de Beltá & Frajumar donde experimentar un lujo Made in Spain.

Conexión con el haute living
A todo aquel que le encanta el mobiliario de los hoteles donde se hospeda, bienvenido a la inesperada tienda online Beltá & Frajumar, donde la belleza hotelera se materializa en una colección que desarrolla piezas de dimensiones estudiadas, buscando la máxima comodidad y ergonomía sin perder la forma del primer boceto original. Asimismo, se cuenta con el oficio artesano en el acabado de la madera maciza, conocer su estructura, lo que le aporta valor y exclusividad a cada pieza.

Fabricación Made in Murcia
Por una fabricación responsable y de calidad. Poniendo en valor la economía local y social del entorno de la empresa. Avalada por las certificaciones de Bureau Veritas en calidad (ISO 9001) y medio ambiente (14001), Beltá & Frajumar fabrica productos de larga duración que ayudan al uso responsable de los recursos naturales. Trabajando únicamente con madera de bosques gestionados para cumplir las necesidades sociales, económicas y ambientalmente responsables de generaciones futuras.

En definitiva y siguiendo en su línea, esta empresa no solo quiere vender muebles; quiere crear oportunidades para interactuar contigo.

Más información en https://beltafrajumar.com/