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Imitador de Pipe Bueno no sería investigado por muerte del asesino de su esposa

Avalan extradición de “Don Ti”, el presunto narco que quiso colarse en la JEP

Caso de exsenador culpable de narcotráfico abre puerta a revisar fallos de Corte Suprema

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Política

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Economía

Economía colombiana creció 3 % en el segundo trimestre

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Trágica semana en los mercados argentinos por fin mejora

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Internacional

La presión de Trump da resultados: Israel veta entrada de congresistas musulmanas de EE. UU.

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6 policías resultaron heridos en tiroteo en Filadelfia

Un Airbus A321, con 226 pasajeros y 7 tripulantes a bordo, efectuó un aterrizaje de emergencia este jueves en un campo sembrado de maíz en la región de Moscú, tras chocar con una bandada de pájaros, indicaron las autoridades rusas

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Regionales

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La Comunidad de Uribia, en época de campaña no se moviliza para reclamar derechos, pudo más la orden del poder político.

La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- informa a los aspirantes interesados en los Procesos de Selección Nos. 828 a 979 y 982 a 986 de 2018 - 989, 1133, 1134 y 1305 de 2019 - Convocatoria Municipios Priorizados para el Posconflicto - PDET que inician las inscripciones a partir del día lunes 16 de marzo y hasta el día jueves 30 de abril de 2020 para participar en el proceso de selección para 161 municipios PDET, de los departamentos de Antioquia, Arauca, Bolívar, Caquetá, Cauca, César, Chocó, Córdoba, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Sucre, Tolima y Valle del Cauca.

Para participar en los mencionados procesos se debe tener en cuenta lo siguiente:

• El ciudadano debe estar registrado en el aplicativo SIMO dispuesto en la página de la CNSC al cual puede acceder a través del siguiente link: https://simo.cnsc.gov.co/#registro

• Los aspirantes no tendrán que hacer ningún pago por derechos de participación, pues el costo de los procesos de selección los cubre el Gobierno Nacional. Siendo responsabilidad de los aspirantes asistir por su cuenta al lugar escogido por él para la presentación de las pruebas.

• Debe cumplir con al menos uno de los cinco los requisitos especiales de participación establecidos en el numeral 2 del artículo 9º de los Acuerdos de Convocatoria, a saber:

1. Haber nacido, en alguno de los 170 municipios priorizados PDET o,

2. Haber vivido o estudiado o trabajado durante al menos dos (2) años continuos o discontinuos en cualquiera de los 170 municipios priorizados PDET. Acreditados a través de certificado de vecindad, de estudio o laboral otorgado por autoridad competente. o,

3. Estar inscrito en el Registro Único de Población Desplazada. o,

4. Estar inscrito en el Registro Único de Víctimas. o,

5. Estar inscrito en el Sistema de Información de la Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN), antes llamada Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR).

• La inscripción sólo podrá efectuarse para uno (1) de los empleos ofertados (independientemente del lugar de residencia), toda vez que la aplicación de pruebas escritas se realizará en una misma sesión y en un único día en las 32 ciudades de aplicación señaladas en los Acuerdos de Convocatoria.

• Para hacer el cargue de la documentación revisar el tutorial al cual se puede acceder en el siguiente link https://www.cnsc.gov.co/index.php/informacion-y-capacitaciones/tutoriales

• La Verificación de Requisitos Mínimos para los aspirantes que se inscriban en un empleo ofertado para municipios de 5ª y 6ª categoría se realizará de acuerdo con las exigencias señaladas en el artículo 2.2.36.2.1 del Decreto 1038 de 2018:

Para Nivel Profesional: Mínimo título profesional.
Para Nivel Técnico: Mínimo diploma de bachiller en cualquier modalidad.
Para Nivel Asistencial: Mínimo terminación y aprobación de educación básica primaria.
Los títulos de las disciplinas académicas a exigir para ocupar el empleo del nivel profesional serán los que correspondan al Manual de Funciones y de Competencias Laborales vigente al momento de reportar los empleos a la Comisión Nacional del Servicio Civil.

• La Verificación de Requisitos Mínimos para los aspirantes que se inscriban en un empleo ofertado por un municipio de 1ª a 4ª categoría se realizará de acuerdo a los requisitos señalados en el manual de funciones y competencias laborales reportados en la OPEC por las respectivas entidades.

• La Verificación de Requisitos Mínimos para los aspirantes que se inscriban a los empleos de Comisario de Familia, Inspector de Policía Rural, Inspector de Policía 3ª a 6ª categoría, Agente de Tránsito, Subcomandante de Tránsito, o Técnico Operativo de Tránsito, se hará conforme a los requisitos de Ley para cada caso particular.

• Los acuerdos de convocatoria a proceso de selección y los empleos con su respectiva información podrán consultarse en el siguiente vínculo: https://simo.cnsc.gov.co/

El objeto de los contratos de trabajo es apoyar la gestión de Función Pública en los departamentos y municipios asignados, con el fin de mejorar sus resultados en el índice de desempeño institucional.

El perfil requerido para proveer estos contratos es el siguiente:

Profesionales con postgrado y 40 meses de experiencia relacionada con las siguientes funciones: asesoría y asistencia técnica a entidades territoriales del orden municipal y/o departamental y sus entes descentralizados; procesos de fortalecimiento institucional y/o de capacidades; gestión pública territorial, políticas públicas, transferencia de metodologías de la cooperación internacional a entidades territoriales; planeación del desarrollo territorial; diseño, implementación, ejecución, monitoreo, seguimiento, evaluación o coordinación de estrategias, programas o proyectos, diseños metodológicos, gestión de procesos participativos y/o de articulación interinstitucional.

Título profesional en alguna disciplina de los núcleos básicos de conocimiento en Administración, Economía, o Contaduría Pública y afines; Derecho y afines; Ciencia Política o Relaciones Internacionales y afines; Ciencias de la Educación, Psicología; Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; Ingeniería Administrativa y afines; Ingeniería Civil y afines; Ingeniería mecánica y afines.

Estos profesionales deben residir en alguna capital o ciudad intermedia de los departamentos asignados por cada una de las siguientes regiones:

• Región 1: Santander y Norte de Santander
• Región 2: Boyacá
• Región 3: Cauca y Nariño
• Región 4: Huila y Tolima
• Región 5: Chocó
• Región 6: Atlántico, Bolívar y San Andrés y Providencia

Los honorarios son de $8.750.000 mensuales, los cuales incluyen los costos de desplazamiento en la región que le corresponda.

Los interesados pueden remitir su hoja de vida antes del viernes 1° de febrero de 2019 al siguiente correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Para los interesados, por favor especificar en el asunto del correo, la región a la cual aplica. Cualquier inquietud adicional con gusto se atenderá en el mismo correo.

La startup líder en difusión de vídeos publicitarios en soportes premium, referente en España y Latinoamérica, estrena sus nuevas oficinas en Milán y contribuye a la creación de puestos de trabajo como parte del Plan de Crecimiento y Empleo Vidoomy de 2020. Tras alcanzar un puesto referente en el sector digital advertising mediante la introducción del filtro Vidoomy opiniones, la adtech comienza a hacer visible su desarrollo a través de la expansión por Europa.

Vidoomy inaugura sus nuevas oficinas de Milán como clave para su expansión por Europa a raíz de los objetivos presentados en el Plan de Crecimiento y Empleo de este año. La adtech líder en difusión de vídeos publicitarios en soportes premium referente en España y Latinoamérica abre fronteras hacia el mercado europeo de la publicidad digital y ofrece nuevas oportunidades de empleo en Vidoomy.

Desde su nacimiento, la compañía se ha esforzado en mantener la calidad de sus servicios a través de la modernización e innovación constante de su tecnología propia. Por ejemplo, mediante la promoción de su producto estrella, el Vidoomy Slider, o la incorporación de Vidoomy opiniones, un filtro que mejora el engagement al cribar con exactitud las preferencias de los usuarios en cuanto a la publicidad que consumen en la web.

Anunciantes, publishers y usuarios encuentran un triple beneficio en los servicios de Vidoomy, que considera Milán como una oportunidad única para aumentar su relevancia en el sector y mantener su volumen de facturación. El Plan de Crecimiento y Empleo Vidoomy para 2020 será el punto de apoyo de la adtech para aumentar la cuota de mercado en Europa y cumplir sus tres objetivos principales: empleo, expansión y crecimiento de Vidoomy.

El nuevo espacio de trabajo en Italia acogerá a un equipo de profesionales que trabajarán en la compañía para su fortalecimiento y presencia en el resto de potencias europeas. Con las nuevas oficinas de Vidoomy en Milán se hace oficial la presencia de otro espacio de trabajo físico de la startup. Hasta ahora, Vidoomy cuenta con una sede principal en Madrid, donde se encuentran sus headquarters, y equipos de comerciales en puntos estratégicos de Latinoamérica. El objetivo de la startup a largo plazo es seguir creciendo como hasta el momento para tener presencia física en otros países de Europa.

El negocio de la publicidad digital es un sector millonario que se encuentra en constante actualización tecnológica y que gana cada vez más relevancia entre las empresas de marketing digital y las compañías de publicidad en general. Por este motivo, las compañías de digital advertising como Vidoomy, cuyo core business es difundir campañas de publicidad digital creadas por anunciantes y marcas, se han de esforzar en ofrecer servicios novedosos como el Vidoomy opiniones gracias a las últimas tecnologías de Big Data, programación y difusión de contenido publicitario en páginas web en formatos y soportes premium.

Vidoomy es una startup líder en publicidad digital en España y Latinoamérica que se ha convertido en un referente en el sector del digital advertising. Con más de 2.500 publishers directos a nivel global, la compañía española ha decidido ganar presencia en el continente europeo a través de la apertura de un nuevo espacio físico de trabajo en Milán como parte clave de su Plan de Crecimiento y Empleo Vidoomy para 2020.